Dans son allocution d’ouverture, le président directeur général de GTP, Mr Mohamed Rachid Messaoud a souligné la concurrence rude et les pressions du marché ainsi que les défis que doit relever l’entreprise afin d’assurer sa place sur le marché.

Des rapports d’activités des différentes directions ont été présentés:

Présentation des rapports d'activités des directions

:: Directeur Général Adjoint Planification DGAP Mr E.EL MOHRI
> Rapport annuel de l'exercice 2006

:: Directeur Organisation et Ressources Humaines Mr E.GACHI
> Situation actuelle de la R.H, actions entreprises et perspectives

:: Directeur Finances et comptabilité Mr H.LOUNI
> Actions entreprises et Impact

:: Directeur Marketing Mr B.DADOU
> Activités commerciales et recherche de nouvelles opportunités

:: Directeur Logistique Mr A.ABDELLAOUI
> Actions entreprises et Impact

:: Direction Régionale Hassi Messaoud Mr M.MOKHNACHE
> Réalisations de l'exercice 2006 et perspectives

:: Direction Régionale Hassi R'Mel Mr A.NEHAL
> Réalisations de l'exercice 2006 et perspectives

:: Directeur Général Adjoint Technique DGAT Mr M.LAOUISSI
> Présentation du BUSINESS PLAN

   Selon le directeur général adjoint planification, la restructuration demeure un tournant décisif vu les capacités de GTP pour consolider et accroître ses parts de marché.

   Pour sa part, le directeur organisation et ressources humaines a mis en exergue les plans d’actions engagés par GTP visant l’accroissement de son plan de charges et la réduction des charges principalement celles liées aux effectifs.

   A travers sa présentation, le directeur finances et comptabilité donne une vue d’ensemble des résultats financiers de GTP durant 2005 et 2006 ainsi que les perspectives dans le cadre de la restructuration de l’entreprise par domaines d’activités stratégiques.

   Le directeur marketing a souligné la compétitivité actuelle et l’urgence de recourir au partenariat qu’il soit national ou étranger.

   Le directeur logistique a quand à lui, donné les principaux points inscrits dans le plan stratégique engagé par la direction centrale logistique.

   Le directeur régional de Hassi Messaoud et celui de Hassi R’mel ont présenté le bilan de l’exercice 2006 et les projets en cours pour l’année 2007.

A cette occasion, le biseness plan a été également présenté à l’ensemble des cadres de l’entreprise.

Ce processus de restructuration témoigne de la volonté affirmée de GTP de développement et d’adaptation aux perpétuelles mutations que connaît le marché actuel des hydrocarbures et de l’énergie.

Après la présentation du buisines plan, 5 ateliers ont été mis sur pied afin de traiter des différents thèmes liés à l’environnement socio économique et marchés de l’entreprise, les menaces et les opportunités à saisir, la maîtrise et le développement du savoir faire en milieu concurrentiel, le partenariat dans la conquête du marché, la maîtrise des coûts des métiers facteurs de compétitivité et la problématique de la ressource humaine dans la conduite du changement était également au menu des travaux.

La deuxième journée de la rencontre a été marquée par la déclinaison des conclusions principales des cinq ateliers qui a été suivie d’un riche et fructueux débat animé par les participants. Les travaux de cette première rencontre des cadres de l’entreprise ont été clôturés par l’allocution du président directeur général Mr Mohamed Rachid Messaoud dans laquelle il a souligné l’importance d’organiser une telle rencontre, il a également exprimé sa satisfaction quand au déroulement de cette première conférence des cadres de GTP.

Afin d’immortaliser cet événement qui se voulais être un espace d’échange d’idée, un photo souvenir a été prise avec l’ensemble des participants.