و لبلوغ هذا الهدف ، فاني عازم على مواصلة العمل الذي باشر به سالفي المتعلق بتنفيذ التدابير التي من شأنها تحسين ظروف العمل و الظروف المعيشية داخل قواعد الحياة و كذا مؤشرات التسيير، وهذا بمساهمة الجميع في مناخ عمل هادئ و في إحترام تام للقوانين و التشريعات المعمول بها.
كما أني أرجوا ان أتلقى الدعم من كل فرد و كذا إنخراط الشريك الإجتماعي لهذه المُقاربة لمواصلة مشوارنا معا، للنجاح في الحفاظ على سمعة مؤسستنا.
إن التماسك الإجتماعي يمثل أساس سياسة مؤسستنا لذا نوليه أهمية بالغة وأؤكد بهذا عزمي بإرساء علاقة وطيدة مع الشريك الإجتماعي يُميزها الحوار المسؤول والبنّاء.
كما نعلم جميعا، أن المناخ التنافسي الذي نعيشه يفرض علينا التأقلم مع مختلف تحولات السوق للحفاظ على حصصنا.
و بالتالي فإن إستراتيجيتنا للمستقبل تتمحور أساسا في تنفيذ التدابير المُدرجة في مخطط تطوير المؤسسة لرفع حصصنا في سوق المشاريع بنمط الدراسات ، التحصيل و البناء » « و هذا بإنتهاج إستراتيجية تسويقية مُثمرة ومرنة تتماشى مع مختلف تحولات السوق عن طريق تطوير الدراسات و التحصيل للإستجابة لتوقعات و توجيهات مؤسستنا الأم سوناطراك.
كما أنني عازم على إعادة ضبط الهيكل التنظيمي لمؤسستنا بإعادة تحديد المهام وإضافة المزيد من المرونة لها للسماح لنا بالإستخدام العقلاني لمواردنا قصد فرض أنفسنا في سوق الطاقة.
لذا أعلق أهمية كبيرة على التقنيات الجديدة و التي أصبحت اليوم ضرورية في أي مؤسسة لتحسين الموارد و التحكم في التكاليف. لذلك أنا مُلتزم بمواصلة عملية الرقمنة التي بدأناها بالفعل من خلال توفير الوسائل التي تسمح للمؤسسة بالتسجيل في عملية الرقمنة بإستخدام برنامج الإدارة المُدمج (ERP-SAP) المُقتنى من طرف سوناطراك.
كل هذا سيرتكز على سياسة تعتمد بشكل أساسي على العامل البشري الذي يظل مفتاح نجاحنا بامتياز، فتأطير و تطوير الكفاءات و كذا إستقرار مكوناتها تُمثل عوامل بارزة في نهجنا الذي سيُطبق بوضع خطة تكوين و خطة تداول صارمة لتسيير المسارات المهنية.
ولأن صحة و سلامة عُمالنا لا تقدر بثمن ، فإن الجُهود المبذولة سابقا ستعزز بل و ستضاعف في إطار النظام المُدمج لتسيير الجودة، الصحة، السلامة و البيئة (QHSE) المُطبق آنفا من أجل التقليل من الحوادث أو حتى القضاء عليها نهائيا داخل المؤسسة.
ألتزم بأن لا أدخر أي جهد في تشجيع و دعم جميع مهارات و كفاءات المؤسسة و هذا لتحقيق الأهداف المُسطرة.
أخيرا أجدد تشكراتي الحارة لكل الذين وضعوا ثقتهم في شخصي بتعييني على رأس هذه المؤسسة، ومن جانبي أتعهد ببذل قصارى جُهدي معتمدا على إنخراط جميع عمال المؤسسة للمُساهمة إيجابيا في إزدهار مُؤسستنا و الحرص معا على ديمومتها.
الرئيس المدير العام
معمري بن يوسف
معمري بن يوسف
السيد الرئيس المدير العام
إنه لمن دواعي السرور أن أغتنم هذه الفرصة المُتاحة عبر هذا الفضاء لكي أتقدم ، بتهاني الخالصة بموفور الصحة و العافية بمُناسبة العام الجديد 2021 ، إلى كافة العاملات و العمال بالمؤسسة ، متمنيا لهم سنة مكللة بالنجاحات و الإزدهار في حياتهم المهنية و الشخصية.
إن تعييني على رأس المؤسسة كرئيس مدير عام يُمثل بالنسبة لي شرفا عظيما و تحديا حقيقيا يتوجب علينا رفعه سويا مع تضافر كل جهودنا و إراداتنا و طاقتنا و كفاءاتنا.
و أتقدم ايضا بهذه المناسبة بخالص تشكراتي الى مسؤولي الأول و كذا الهيئات الاجتماعية للمؤسسة على الثقة التي وضعوها في مع إدراكهم التام لجسامة المهمة في ظل المحيط التنافسي المتزايد الذي نعيشه.
من جهتي، أدعو جميع كفاءات المؤسسة بكل فئاتها للمشاركة بشكل فعال و الإنخراط في هذه الإستراتيجية للحفاظ على المكانة التي تحتلها مؤسستنا اليوم في سوق الطاقة و رفعها إلى مرتبة المؤسسات الرائدة في مجال نشاطها.
