Afin de maintenir sa compétitivité et d’améliorer son efficacité dans un monde de plus en plus interconnecté, l’Entreprise Nationale de Grands Travaux Pétroliers s’est lancée dans la digitalisation, un phénomène en plein essor qui consiste à transformer les outils, procédés, métiers et usages d’une organisation à un outils numériques plus performants appelés GED «Gestion Electronique des Documents».

L’entreprise a procédé à la mise en place du processus de digitalisation au niveau de ses deux structures Ressources Humaines et Finances & Comptabilité et compte le généraliser au niveau de toute l’Entreprise.

Pour réussir cette transition, des actions de formation ont été organisées au siège de l’entreprise, les premiers bénéficiaires sont les utilisateurs de la GED, D’autres formations sont prévues pour l’ensemble des structures y compris les directions régionales.

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